ГБУЗ КО «КГКБ № 4» (город Калуга)

Требуются:

1. Медицинская сестра участковая (поликлиника) – 5 вакансий; заработная плата  40 000 — 50 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело» -обязательно)
2. Медицинская сестра кабинета врача ультразвуковой диагностики (женская консультация № 4) – 1 вакансия; заработная плата  42 000 — 45 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело» -обязательно. Повышение квалификации на цикле: «Медицинские сестры отделений ультразвуковой диагностики» — желательно)
3. Медицинская сестра кабинета врача функциональной диагностики (поликлиника) — 1 вакансия; заработная плата  34 000 — 38 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», диплом о профессиональной переподготовке и аккредитация по специальности «Функциональная диагностика» — обязательно)
4. Медицинская сестра кабинета врача функциональной диагностики (стационар) — 1 вакансия; заработная плата  28 000 — 32 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», диплом о профессиональной переподготовке и аккредитация по специальности «Функциональная диагностика» — обязательно)
5. Медицинская сестра палатная (стационар) — 5 вакансий; заработная плата  40 000 — 45 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело» -обязательно)
6. Медицинская сестра кабинета врача-хирурга (поликлиника) — 1 вакансия; заработная плата 31 000 — 37 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело» -обязательно)
7. Акушерка (поликлиника) — 4 вакансии; заработная плата 45 000 — 51 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Акушерское дело» -обязательно)
8. Фельдшер (в отделение  неотложной медицинской помощи) — 1 вакансия; заработная плата  52 000 — 56 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Лечебное дело» -обязательно)
9. Фельдшер (в кабинет  неотложной медицинской помощи) — 1 вакансия; заработная плата  50 000 — 54 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Лечебное дело» -обязательно)
10. Рентгенолаборант (поликлиника) — 1 вакансия; заработная плата  49 000 — 56 000 руб. (Наличие аккредитации по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», диплом о профессиональной переподготовке и аккредитация по специальности «Рентгенология» — обязательно)

• Компенсационная выплата за наем жилого помещения в сумме 11500 руб.
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда по результатам СОУТ (7 календарных дней).
• Ежегодная выплата молодым специалистам в возрасте до 35 лет, состоящим в Реестре молодых специалистов Калужской области.
• Льготное ипотечное кредитование.
• Зараборная плата с учетом социальной выплаты по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. (с изменениями и дополнениями)

Обращаться по телефону +7(4842) 50-60-54 начальник отдела кадров Кузина Марина Олеговна

Дополнительные факторы мотивации:

1. Создание Совета молодых врачей и Совета молодых сестер, внедрение системы наставничества и адаптации новых работников в ГБУЗ КО «КГКБ № 4»
2. Обеспечение доступа к  новым информационным технологиям.
3. Возможное обеспечение более гибкого графика работы.
4. Помощь в затруднительных ситуациях.
5. Гарантия поддержки и защиты по вопросам, связанным с трудовой и профессиональной деятельностью.
6. Совещания, планерки, встречи с сотрудниками по различным вопросам. Открытое общение.
7. Пропаганда и соблюдение принципов медицинской  этики и деонтологии и сохранение профессионального авторитета медицинских работников, а также содействие в создании условий (законодательных и материальных), достаточных для соблюдения принципов медицинской  этики.
8. Обучение и развитие персонала.
9. Предоставление возможности для повышения квалификации и участия в конференциях, тренингах, семинарах.
10. Поддержание инициативы.
11. Стимулирование и награждение по  результатам работы, к юбилейным датам.
12. Публикации в социальных сетях заметок о молодых специалистах для повышения самооценки.
13. Совместное участие в мероприятиях культурного и профессионального направления: в спартакиадах, конкурсах, праздниках, выездах на экскурсии и природу.